親愛的新進人員您好：
新進人員體格檢查相關注意事項如下：
一、法規依據：體格檢查作業依職業安全衛生法第20條、第46條及勞工健康保護規則第16條之規定辦理；新進人員須接受一般體格檢查；倘若從事特別危害健康作業（聘任主管認定之），應加做該特定之項目，故須接受一般體格檢查及特殊體格檢查，違反者，勞工可處3,000元以下罰鍰。
二、實施對象：本校所有新進教職員工（不包含工作期間短於六個月之臨時性或短期性工作者）。
三、報告效期：新進員工體格檢查目的為評估工作適性，避免因工作造成勞工健康之威脅或傷害，因此檢查日期應於到職日期前。報告效期依勞工健康保護規則第17條規定辦理，65歲以上者繳交一年內之報告，40至64歲者繳交三年內之報告，未滿40歲者繳交五年內之報告，報告內容須符合第五點勞動部規範項目。
四、檢查醫院：建議至本校附屬醫院執行(北醫附醫請掛家醫科，萬芳或雙和醫院請洽健康管理中心)，若無法至本校附屬醫院，請至勞動部公告之勞工體格及健康檢查認可醫療機構實施。執行健檢請先請聘任主管填寫「新進人員特殊作業環境評估單」後攜至醫療機構。
勞工體格及健康檢查認可醫療機構網址 https://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx
五、報告內容：依勞工健康保護規則第16條規定，新進人員體格檢查內容應包含：1.作業經歷、既往病史、生活習過及自覺症狀調查；2.身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統之檢查及問診；3.胸部X光（大片）攝影檢查；4.尿蛋白及尿潛血檢查；5.血色素及白血球檢查；6.血糖、血清丙胺酸轉胺酶（ALT）、肌酸酐、膽固醇、三酸甘油脂、高密度脂蛋白檢查；7.其他經中央主管機管指定之檢查項目。
六、繳交方式：請新進人員於到職日前將「體格檢查報告」及「特殊作業評估單」，掃描mail給環安處衛保組舒護理師(m406097016@tmu.edu.tw)，紙本請自行保存。